Plan de Diversidad, Equidad e Inclusión
El Santa Barbara Trust for Historic Preservation ha creado un Plan de Diversidad, Equidad e Inclusión para ayudar a implementar nuestro plan estratégico y alcanzar nuestro objetivo de modelar las mejores prácticas y alcanzar los estándares nacionales en nuestro campo.
Declaración de la Política de Diversidad, Equidad e Inclusión
El barrio de Presidio y el condado de Santa Bárbara en general tienen una rica historia de diversidad que sigue caracterizando a nuestra comunidad. Celebramos esa diversidad como una parte intrínseca de la experiencia americana, una fuente de fuerza en nuestro trabajo y para el cultivo de una comunidad vibrante. Trabajamos activamente para que la inclusión forme parte de nuestra cultura organizativa, y para que el acceso a nuestros lugares y programas sea lo más amplio posible para el público.
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Objetivos de la organización
Objetivo 1: Cultura organizativa
El personal, la junta directiva y los voluntarios consideran que la cultura de la organización es acogedora, atractiva y potenciadora de una manera inclusiva y vital.
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Objetivo 2: Interpretación y programas
Los programas interpretativos y el desarrollo del sitio físico se comprometen plenamente con la diversidad de sus usuarios y anticipan y rectifican las barreras a la inclusión.
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Objetivo 3: Audiencia y alcance
La organización mejorará de forma mensurable su comunicación y su servicio a públicos diversos mediante la investigación demográfica y un enfoque inclusivo de la divulgación.